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Empresa
HR ConsultantDescripción de la Empresa
Somos una empresa dedicada a Asesoría en temas de Recursos Humanos y Reclutamiento de Personal de todo nivel, en todo el país Centroamérica y El CaribeDepartamento
GuatemalaLocalidad
Zona 10Salario
20000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Objetivo de la posición:Líder estratégico responsable de diseñar, ejecutar y supervisar las estrategias de marketing que impulsen el crecimiento de las marcas, gestionando tanto el marketing tradicional como el digital, busqueda constante de nichos de mercado, monitorear la competencia entre otros.
Requerimos:
Indispensable Licenciatura en Mercadeo, deseable Maestría en Marketing Digital o MBA
Deseable actualizada en IA
Experiencia mayor a 5 años en posiciones similares, idealmente en Corporativos liderando varias empreas | marcas
Responsabilidades Principales:
Estrategia de Marca: Desarrollar el plan anual de marketing alineado a los objetivos de la empresa
Presupuesto: Administrar y optimizar el presupuesto del departamento
Marketing Digital: Supervisar la estrategia de pauta, redes sociales y presencia web.
Análisis de Mercado: Monitorear a la competencia y tendencias de la industria
Liderazgo: Dirigir al equipo creativo para asegurar la calidad de las campañas.
Competencias requeridas para la posición:
Alta capacidad de Negociación
Visión estratégica
Liderazgo de equipos
Manejo de métricas de desempeño (KPIs)
Conocimientos técnicos: Actualizada en temas de IA, dominio de herramientas analíticas (Google Analytics, Business Suite), manejo de presupuestos y Excel avanzado
Género femenino
Rango de edad 30 a 38 años
Excelente presentación
Inglés avanzado fluído INDISPENSABLE
Visa Americana Vigente y disponbilidad de viajar a USA
Nuestro cliente ofrece:
Jornada laboral de lunes a viernes
Paquete de beneficios adicionales a los de ley
Mínimo Nivel Académico Requerido
Grado Post UniversitarioMínimo Nivel de Inglés Requerido
AvanzadoMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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